「あれ?間違えたかな?」
マナーハウス横山台に入り、私は訪問する場所を間違えてしまったのかと戸惑いました。エントランスを入ってすぐに絵画が目に止まり、「マナーハウス美術館」と銘打たれています。そう、ここは美術館という別名をもつ介護施設でした。入口だけではなく、建物全体の廊下などの至るところに絵画は飾られており、ご利用者さんは美術館の中で暮らしているのです。
湖山医療福祉グループの、社会福祉法人草加福祉会が運営する特別養護老人ホームの内装には、マナーハウス横山台が美術館と称されるように、それぞれ違うコンセプトがあります。
平成29年4月に相模原市にオープンしたマナーハウス麻溝台は、「世界遺産」がコンセプト。フロアーやユニットごとに、世界のある地域や国がテーマとしてデザインされ、壁紙やタイルもそれによって異なります。たとえば、1階はアジアオセアニアゾーンとなっていて、世界遺産のアンコールワットや屋久島などを想像させる造りになっています。他にも南米アフリカゾーンには、ガラパゴスやキリマンジャロなどもあり、施設の中を回るだけで、世界遺産を巡る旅に出ているような気分になります。
湖山医療福祉グループは理念として、「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を掲げています。
それは、お客様がしてほしいと思う介護や医療のサービスを自ら考えて、提供するということです。この理念を実現するべく、スタッフ一人ひとりがどう考え、行動するのか方向を示す「こやまケアの行動指針」があります。
10項目に分けられており、マナーハウス麻溝台の花城施設長が特に大事にされているのは、「私達はお客様が家族や大切な人との交流が図れるよう支援いたします」という内容です。
「私たちスタッフはご利用者さんの家族にはなれません。しかし、介護という仕事のプロとして、ご利用者さんの病気や性格により、本当は思っているのにうまく伝えることのできない想いを、ご家族や大切な方にお伝えすることはできますし、それをするのがプロとしての仕事です」
理学療法士として介護・医療の現場に携わってきた花城さんの「プロとして」と語る言葉には、積み重ねてきた経験や知識だけでなく、想いが込められています。今の介護の現場を知っているからこそ、変えていかなければならない、いや「変えたい!」という想いが原動力になっているのです。
同グループ内で看介護部長を務める、介護アドバイザーの高口光子さんが、マナーハウス麻溝台の設計から携わり、プロデュースしています。『介護施設で死ぬということ』など様々な著書があり、研修や講演会活動をされている彼女が今回コンセプトにしたのは、「普通の介護職が、普通の介護をしたら、あたりまえの生活」です。
詳しく教えていただくと、「(介護職にとっての)ご利用者さんが送るあたり前の生活」ではなく、「ご利用者さんが望むあたり前の生活」だということです。
介護職の都合で決められた時間と順番に起床してもらい、朝食を召し上がっていただくのではなく、ご利用者さんの生活スタイルに合わせる。
たとえば、夜遅くまでテレビ番組をみてから眠ることが楽しみである方にはそうしていただいて、翌朝はゆっくり目覚めたいのなら、起きたい時間に起きていただく。私たちもそうするように、ご利用者さんにも生活スタイルを自ら決めてもらうということです。
マナーハウス麻溝台がオープンしてから、1週間のうちに生まれたエピソードをひとつ教えていただきました。長期的に病院に入院されていたご利用者さんのご家族が、マナーハウス麻溝台のコンセプトである「あたりまえの生活」を自らの父にもう一度送ってもらえる場所が見つかったことに涙されたそうです。
「あんこが食べたい」
「お風呂に浸かりたい」
たった2つのあたりまえの願い。入院中は点滴で命をつないでいたため、栄養士ともよく相談した上で、ペースト状のあんこを目の前に届けました。するとご利用者さんは非常に喜ばれ、ペロリと召し上がってくださいました。また楽しみにしていたお風呂は、介護士と理学療法士が快適な入浴を助ける技術を駆使しながら、大きなヒノキの浴槽にゆっくりと浸かってもらいました。そんな風にしてあたりまえの生活を取り戻し、数日後、ゆっくりと永い眠りにつかれました。
最後に挨拶をされたご家族は、「(医療器具の)管に繋がれたまま亡くなってしまうのかと思っていたのに、(父に)あんなにいい顔(表情)をさせてもらえて本当に良かった」とおっしゃってくださったそうです。
特別なことをするのではなく、あたり前なことをあたりまえにするだけでいいのだ、と確信できた瞬間だったはずです。
場所を変えて、マナーハウス横山台のデイサービスに訪れました。湘南ケアカレッジ卒業生の座間さんが勤めていました。人とワイワイにぎやかに楽しむことが好きだったので、デイサービスを選んだものの、排泄介助が自分にできるかどうかなど最初は不安があったそうです。
しかし今では、入浴を嫌がられる女性のご利用者さんへの対応なども「ご利用者さんへの自分の関わり方次第で変わる」と話されるほどになっています。
歩行が不安定なご利用者さんが立ち上がった時に気付けるように、常に周りの状況を把握する大事さも実感しています。ご利用者さんが「今日も楽しかった」と笑って家に帰っていく瞬間が好きだと語る彼が、とても頼もしく見えました。
それからなんと偶然にも、彼の同期に湘南ケアカレッジ卒業生の大住さんがいることにも驚きました。彼女はご利用者さんの表情を見ながら、車いすを押し、お話をされていました。楽しそうに働いている卒業生を見ると私まで嬉しくなります
マナーハウス横山台の ショートステイで働く林さんは、ご利用者さんに「まるで孫よ」と話しかけられると、柔らかな笑い方をされます。ご利用者さんと、介護士としての自分と両方の思いの折り合いをつけることができず悲しい体験をしても、「ありがとうって言われるこの仕事が、やはり好きですね」と言います。
理学療法士(PT)さんが、マナーハウス横山台で働く介護士をサポートしています。介護腰痛を予防するために、新しく入職された職員さんに対しては配属された先に赴き、そのユニットの実際に介助に入るご利用者さんに合わせた介助の方法や、注意点を伝えます。
理学療法士の上總(かずさ)さんは「職員さんそれぞれ体格も違いますし、ご利用者さんも違います。皆がみな同じ方法で介助するのが正解ではありません。その方とご利用者様に合った身体の使い方をお伝えしています」と教えてくれました。ご利用者さんの身体だけではなく、職員さんの身体も守る役割を担っています。
マナーハウスで働くうえで大事なことは、至ってシンプルなのだと感じます。ご利用者さんの気持ちを推し量り、ご利用者さんの気持ちになって考えてみることで、その方の望まれている介護が見えてくる。「寄り添う」という言葉を使うとわかりやすいのかもしれませんが、本当の意味で一人の人間の人生に寄り添うということは、想像以上に難しく、しかしシンプルなことなのです。
働く側の状況で提供される介護ではなく、ご利用者さんが望まれる介護を提供し続けていく姿勢さえあれば良いのです。そんな想いを共有できる方々を、マナーハウスでは求めています。
【常勤】 社会福祉法人草加福祉会 特別養護老人ホーム マナーハウス横山台・マナーハウス麻溝台
年収例 (初任者研修修了時の場合) ①横山台3,194,000円~ ②麻溝台3,374,000円~
(経験3年介護福祉士の場合) ①横山台3,862,000円~ ②麻溝台4,042,000円~
月収例 (初任者研修修了時の場合) ①横山台236,000円~ 内訳①【基本給181,000円~(高卒の場合)、処遇改善手当15,000円、 特定処遇改善手当※1年勤務後から支給、夜勤手当8,000円/回(月平均5回)】 賞与:合計2カ月年2回支給※成果配分賞与の為、毎回1.0か月に限らず、初年度は制限あり
②麻溝台251,000円~ 内訳②【基本給181,000円~(高卒の場合)、処遇改善手当15,000円、 特定処遇改善手当※1年勤務後から支給、夜勤手当11,000円(5回)】 賞与:合計2カ月年2回支給※成果配分賞与の為、毎回1.0か月に限らず、初年度は制限あり
(経験3年介護福祉士の場合) ①横山台288,000円~ 内訳①【基本給203,000円(専門・大卒の場合)~、 処遇改善手当15,000円、特定処遇改善手当※1年勤務後から支給、 資格手当20,000円、地域手当10,000円、夜勤手当8,000円/回(月平均5回)】 賞与:合計2カ月年2回支給※成果配分賞与の為、毎回1.0か月に限らず、初年度は制限あり
②麻溝台303,000円~ 内訳②【基本給203,000円(専門・大卒の場合)~、処遇改善手当15,000円、 特定処遇改善手当※1年勤務後から支給、資格手当20,000円、 地域手当10,000円、夜勤手当11,000円(5回)】 賞与:合計2カ月年2回支給※成果配分賞与の為、毎回1.0か月に限らず、初年度は制限あり
待遇 ・交通費支給(実費50,000円/月まで) ・社会保険(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金制度) ・車、バイク通勤(可、駐車場無料) ・昇給あり(600円~) ・制服一部貸与
勤務地 神奈川県相模原市中央区横山台1-28-28-3(マナーハウス横山台) 神奈川県相模原市南区下溝3018(マナーハウス麻溝台)
アクセス JR相模原駅よりバス横山小学校前下車徒歩8分(マナーハウス横山台) JR相模原駅、小田急線相模大野駅よりバス友愛病院前バス停下車徒歩8分(マナーハウス麻溝台)
勤務時間 7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~07:00他
休日 年間休日109日
応募資格 介護職員初任者研修修了以上
公式ホームページ |
【パート】 社会福祉法人草加福祉会 特別養護老人ホームマナーハウス横山台、マナーハウス麻溝台
時給例 1,120円~(初任者研修修了時の場合) 内訳【時給給1,020円~、処遇改善手当50円、 資格手当50円、特定処遇改善手当※1年以上勤務者】
1,170円~(経験3年介護福祉士の場合) 内訳【時給給1,020円~、処遇改善手当50円、 資格手当100円、特定処遇改善手当※1年以上勤務者】
待遇 ・交通費支給(実費50,000 円/月まで) ※自宅からの通勤距離2キロ以上、車通勤者は距離に応じ燃料費支給 ・社会保険(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金) ・車、バイク通勤(可、駐車場無料) ・昇給あり(10円~) ・制服一部貸与
勤務地 神奈川県相模原市中央区横山台1-28-28-3(マナーハウス横山台) 神奈川県相模原市南区下溝3018(マナーハウス麻溝台)
アクセス JR相模原駅よりバス横山小学校前下車徒歩8分(マナーハウス横山台) JR相模原駅、小田急線相模大野駅よりバス友愛病院前バス停下車徒歩8分(マナーハウス麻溝台)
勤務時間 マナーハウス横山台 7:00~12:00、16:00~22:00などの時間帯の勤務、ご相談ください
応募資格 介護職員初任者研修修了以上 |
見学ポイント
採用担当からひと言
他にもこんな施設・事業所があります
外出する中で、ご利用者さんの成長を喜べるのが、移動支援(ガイドヘルプ)の仕事の楽しさです。自分一人では決して行き着かなかった場所に、ふたりならば行けるはずです。
移動支援
相模原・橋本